5 Simple Statements About الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Explained
سنتناول فيما يلي أهم وأصعب الأسئلة التي قد توجه إليك في مقابلة العمل (الانترفيو) مع توضيح الهدف والمغزى من وراء كل سؤال وأيضاً سنقوم بتقديم نموذج إجابة مقترح لكل سؤال من هذه الأسئلة، ليس الهدف من الإجابات المقترحة هو أن تحفظها كما هي، بل عليك أن تفهمها جيداً من خلال فهمك لمرمى السؤال وبعد ذلك يمكنك التعبير عنها بأي لغة تريد.
كيفية الإجابة عن سؤال “أخبرني عن تحد أو نزاع واجهته في العمل” في مقابلة عمل
بالرغم من أني خريج جديد إلا أني لدي ثروة كبيرة من المعارف والمعلومات والتي اكتسبتها أثناء السنوات الماضية التي قضيتها في الجامعة) المدرسة (وأنا متحمس لتطبيق هذه المعارف التي تعلمتها.
لتسليط الضوء على المهارات ذات الصلة الخاصة بك يمكنك اتباع النصائح التالية:
هذا سؤال صعب. فمن ناحية ترغب في أن تكون صادقاً وفي أن تعرف ما إذا كان المرتب ضمن المدى الذي ترغب به.
بمعنى آخر، أنت تعترف هنا بوجود أخطاء وبالتالي تُظهـر نفسك واقعيا، وفي الوقت نفسه تنفي عنك استمرارية وجود هذا الخطأ وإدراكك له وتجاوزه.
فيسبوك X لينكدإن بينتيريست واتساب تيلقرام ڤايبر مشاركة عبر البريد طباعة
التزام بالموعد كانت ممتازة بالنسبة لي. استفدت كثيرًا من المعلومات والتوجيه الذي تم تقديمه، وساعدتني بشكل كبير في إعداد سيرتي نور الإمارات الذاتية بشكل متقن.
بالنسبة لبعض المتقدمين، الوظيفة التي يتقدمون لها قد لا تكون وظيفة أحلامهم لكنها خطوة نحوها. إذا كان هذا وضعك، فإليك كيف تجيب على هذا السؤال:
حينما أكلف بأي عمل أحب أن أؤديه كما ينبغي أن يكون، بعض الناس يحبون أن يبرهنوا عن نجاحهم لإرضاء أشخاص آخرين، أما أنا فأحب أن أثبت لنفسي أن لدي القدرة على تحقيق النجاح، ولا يوجد أي إنسان يستطيع أن يحكم على نجاحك إلا نفسك، فأنت القاض والحكم الوحيد على قدراتك، والعمل الجاد لا يمنعني من الانسجام مع رؤسائي وزملائي في العمل ليس فقط لكسب انطباعهم الإيجابي عني، بل أيضاً لتطوير شخصيتي وكسب احترامهم لي.
من المهم أن تبقى هادئًا وواثقًا حتى عند مواجهة أسئلة صعبة، وتذكر أن الهدف من هذه الأسئلة هو تقييم قدرتك على التفكير تحت الضغط.
المقابل يريد التأكد فقط من امتلاكك لطريقةٍ صحية للتعامل مع الضغوطات.
وبينما مندوبو المبيعات الآخرون يتجنبون الزبائن صعبي الإقناع، فإنني اعتبر الأمر بمثابة تحدي لكي أطور نفسي وأزيد من قدراتي."
المقابِل يحاول أن يرى ما إذا كانت الوظيفة جزءاً من أهدافك المهنية أو فقط وسيلةً لدفع الفواتير. شغفك في الوظيفة يؤثر على أدائك وعلى إخلاصك للشركة في نهاية الأمر.